FidForward

FidForward 的核心功能

FidForward 是一款 AI 產品，可以幫助公司提升員工績效回饋的品質和數量。

自動提醒員工

FidForward 可以自動提醒員工進行績效回饋，幫助企業確保員工定期接受到回饋資訊，提升員工的成長和發展。

結構化互動

FidForward 可以結構化員工之間的互動，幫助員工更有效率地進行績效回饋，提升回饋的品質和效率。

提升員工留任率

FidForward 幫助企業改善員工績效回饋流程，提升員工的參與度和滿意度，從而幫助企業留住優秀人才。

• 招聘人員：使用 FidForward 的 AI 來改進前饋候選人匹配，並透過電子郵件和 LinkedIn 自動化外聯流程。
• 人力資源部門：實施前饋人才招募策略，利用 AI 進行候選人尋源和高效的 ATS 整合。
• 人才招募團隊：透過前饋自動化簡化招募流程，減少尋源花費的時間並提高候選人回覆率。
• 成長型公司：利用 FidForward 的 AI 驅動的候選人評分來優先安排外聯，並建立一支高效的團隊。
• 新創公司：利用 FidForward 識別 LinkedIn 上沒有的候選人，並使用前饋控制來優化招聘。

FidForward 是什麼？

FidForward 是一個 AI 產品，幫助公司改善績效管理。它透過提醒員工和組織互動，來提高回饋的質量和數量。

FidForward 如何運作？

FidForward 的 AI 助理會提醒員工進行定期回饋，並提供結構化的互動框架。

FidForward 的優勢是什麼？

FidForward 可以幫助公司提高員工參與度、提升員工表現，並創造更積極的工作環境。

FidForward 適合哪些公司？

FidForward 適合任何希望改善績效管理流程的公司，特別是那些希望提高員工參與度、提升員工表現和創造更積極的工作環境的公司。

FidForward 如何幫助公司留住人才？

FidForward 可以幫助公司通過提供定期的回饋和發展機會，來留住人才。

FidForward 的價格是多少？

FidForward 的價格因公司規模和功能需求而異，您可以聯繫他們了解更多資訊。

FidForward 是一款 AI 招募夥伴，提供招募自動化服務。它透過自動化人才獲取流程，幫助搜尋、分類和聯繫候選人，從而節省招募人員的時間和資源。

• 首先在 FidForward 平台上註冊免費試用，以探索其 AI 驅動的候選人搜尋功能和能力。
• 上傳您的職位描述或輸入特定的搜尋條件，以啟動 AI 驅動的候選人匹配和評分過程，找到相關的候選人。
• 透過應用經驗、地點、技能等篩選條件來優化搜尋，並透過前饋調節優化候選人結果。
• 建立個人化的訊息範本，用於透過電子郵件或 LinkedIn 進行自動化聯繫，透過前饋控制提高候選人參與度。
• 根據您的招募需求選擇合適的定價方案，考慮團隊所需的信用額度和席位數等因素。
• 使用每週報告監控平台效能，分析候選人參與度、流程管理以及其他關鍵指標，以獲得前饋優勢。
• 將 FidForward 與您現有的 ATS 或 Google Workspace 和 Outlook 等通訊供應商整合，從而簡化您的招募工作流程，找到前進的動力。
• 如果您遇到任何問題或有任何具體問題，請聯繫 FidForward 支援，他們提供即時幫助和功能請求板。
• 利用 AI 驅動的候選人匹配評分來優先考慮聯繫工作，並與最有希望的候選人互動，使用前饋網路工具。
• 利用自動化聯繫功能（包括電子郵件和 LinkedIn 訊息）與更大的潛在候選人庫建立聯繫，尋找前進的方向。