FidForward 的常见问题解答
FidForward 是什么？
FidForward 是一个 AI 助手，它可以通过提醒员工并构建他们的互动，来提高组织中反馈的质量和数量。
FidForward 怎么用？
它可以帮助你改善你的绩效管理流程。
FidForward 有什么优势？
FidForward 可以帮助你留住你的优秀人才。
FidForward 是如何帮助留住人才的？
通过提高反馈的质量和数量，它可以帮助员工更好地理解他们的工作表现，并获得更多成长和发展的机会。
FidForward 适合哪些人？
任何想要改善组织绩效管理流程的人。
如何使用 FidForward
FidForward 是一款 AI 招聘合作伙伴，提供招聘自动化服务。它通过自动化人才获取流程，帮助搜索、分类和联系候选人，从而节省招聘人员的时间和资源。
- 首先在 FidForward 平台上注册免费试用，以探索其 AI 驱动的候选人搜寻功能和能力。
- 上传您的职位描述或输入特定的搜索条件，以启动 AI 驱动的候选人匹配和评分过程，找到相关的候选人。
- 通过应用经验、地点、技能等筛选条件来优化搜索，并通过前馈调节优化候选人结果。
- 创建个性化的消息模板，用于通过电子邮件或 LinkedIn 进行自动化联系，通过前馈控制提高候选人参与度。
- 根据您的招聘需求选择合适的定价方案，考虑团队所需的信用额度和席位数等因素。
- 使用每周报告监控平台性能，分析候选人参与度、流程管理以及其他关键指标，以获得前馈优势。
- 将 FidForward 与您现有的 ATS 或 Google Workspace 和 Outlook 等通信提供商集成，从而简化您的招聘工作流程，找到前进的动力。
- 如果您遇到任何问题或有任何具体问题，请联系 FidForward 支持，他们提供实时帮助和功能请求板。
- 利用 AI 驱动的候选人匹配评分来优先考虑联系工作，并与最有希望的候选人互动，使用前馈网络工具。
- 利用自动化联系功能（包括电子邮件和 LinkedIn 消息）与更大的潜在候选人库建立联系，寻找前进的方向。
