ATSFriendly

關鍵字優化

ATSFriendly 透過 AI 分析職位描述，提取關鍵技能和關鍵字，並提供個人化的建議，幫助使用者在履歷中加入最匹配的關鍵字，提升履歷在 ATS 系統中的搜尋排名。

履歷分析

ATSFriendly 提供詳細的履歷分析，評估履歷在 ATS 系統中的匹配度，指出需要改進的地方，並提供具體的建議，例如添加關鍵技能、調整履歷格式等。

AI 驅動的履歷編輯器

ATSFriendly 提供 AI 驅動的履歷編輯器，幫助使用者快速建立符合 ATS 標準的專業履歷。它提供多種模板，使用者可以根據自己的需求選擇合適的模板，並透過 AI 的幫助快速完成履歷撰寫。

什麼是 ATS 友好型履歷？

ATS 友好型履歷是指能夠通過招聘系統（Applicant Tracking System）篩選的履歷。招聘系統會根據履歷中的關鍵字和技能匹配度進行篩選，只有符合要求的履歷才能通過。

如何知道雇主是否使用 ATS 系統？

大多數雇主都會使用 ATS 系統進行履歷篩選，尤其是大型企業和知名公司。如果你需要線上上傳履歷，那麼雇主很可能在使用 ATS 系統。

如何使履歷成為 ATS 友好型？

要使履歷成為 ATS 友好型，需要進行以下操作：

• 針對每個職位描述進行客製化修改
• 匹配職位描述中提到的技能和關鍵字
• 使用標準的履歷格式
• 避免使用圖形、表格和特殊字體

ATSFriendly 如何幫助我？

ATSFriendly 透過 AI 技術幫助使用者分析履歷和職位描述，提取關鍵字、分析技能匹配度，並提供個人化的履歷優化建議。它還提供一個 AI 驅動的履歷編輯器，幫助使用者快速建立符合 ATS 標準的專業履歷。