ShortlistIQ 的核心功能
自動履歷篩選
通過機器學習技術分析履歷內容，自動識別關鍵信息，並根據職位需求進行篩選，有效減少人工篩選時間。
技能匹配
根據職位需求自動匹配候選人技能，並根據匹配程度進行排序，幫助招聘人員快速找到符合要求的候選人。
性格評估
利用心理學模型分析候選人性格特徵，並評估其是否符合職位要求，幫助招聘人員更準確地判斷候選人的潛力。
候選人推薦
根據職位需求和公司文化，推薦符合要求的候選人，幫助招聘人員快速找到合适的候選人。
数据分析
提供招聘數據分析功能，幫助招聘人員了解招聘過程中的各個環節，並制定更有效的招聘策略。
