PyjamaHR のコア機能
PyjamaHR は、世界初の AI 採用管理システム (ATS) で、採用業務を自動化します。 採用基準を設定するだけで、スマートな AI エージェントが LinkedIn、Monster、ZipRecruiter などの 20 以上の求人サイトから、数千人の応募者を 1 クリックで探し出し、面接を行います。
PyjamaHR のコア機能
履歴書選別
PyjamaHR は、採用ニーズに基づいて履歴書を自動的に選別し、重要なスキルと経験を特定し、最も適合する候補者を自動的に推薦します。
面接のスケジュール設定
PyjamaHR は、ビデオ面接、電話面接、対面面接など、さまざまな面接のスケジュール設定方法をサポートしており、スケジュールリマインダー機能により、重要な面接を逃すことがありません。
候補者の管理
PyjamaHR は、強力な候補者の管理機能を提供しており、各候補者の面接パフォーマンス、コミュニケーション記録、採用進捗状況を記録できます。いつでも確認して管理できます。
データ分析
PyjamaHR は、豊富なデータ分析機能を提供しており、採用効果を把握するのに役立ちます。たとえば、採用チャネル分析、時間コスト分析、候補者のソース分析などにより、採用戦略を最適化できます。
モバイルアプリ
PyjamaHR はモバイルアプリを提供しており、いつでもどこでも採用プロセスを管理できます。たとえば、履歴書の確認、面接のスケジュール設定、候補者への返信などを行うことができます。
