ATSFriendly よくある質問

ATS 適合性履歴書とは？

ATS 適合性履歴書とは、応募書類選考システム（Applicant Tracking System）の選考を通過できる履歴書のことです。ATS システムは、履歴書に含まれるキーワードやスキルとのマッチングに基づいて選考を行います。要件を満たす履歴書だけが通過できます。

雇用主が ATS システムを使用しているかどうかをどのように知ることができますか？

ほとんどの雇用主、特に大企業や有名企業は、ATS システムを使用して履歴書を篩います。履歴書をオンラインでアップロードする必要がある場合、雇用主は ATS システムを使用している可能性が高いです。

履歴書を ATS 適合性にするにはどうすればよいですか？

履歴書を ATS 適合性にするには、次の手順を実行する必要があります。

• 各求人情報に合わせてカスタマイズする
• 求人情報に記載されているスキルやキーワードと一致させる
• 標準的な履歴書フォーマットを使用する
• グラフィック、テーブル、特殊なフォントの使用を避ける

ATSFriendly はどのように役立ちますか？

ATSFriendly は、AI 技術を活用してユーザーの履歴書と求人情報を分析し、キーワードを抽出し、スキルのマッチング度を分析し、履歴書のパーソナライズされた改善提案を提供します。また、AI 搭載の履歴書作成ツールも提供しており、ユーザーは ATS 標準に準拠したプロフェッショナルな履歴書をすばやく作成できます。